99499www威尼斯治理

Fur​​ukawa Company集团维护有关99499www威尼斯治理的基本政策,以提高管理透明度,通过持续的努力来转变其99499www威尼斯结构,通过创造一致的股份利润,并为其股份持有人和其他利益相关者贡献其99499www威尼斯价值,从而建立有效的管理框架。

99499www威尼斯治理框架

该集团的运营控股99499www威尼斯Furukawa Co,Ltd。已与董事会和审计委员会委员会采用了一家99499www威尼斯的系统,并通过它们来监督业务执行。该99499www威尼斯还采用了一个执行人员系统,该系统促使决策和澄清责任以保持管理监督职能与执行职能分开。

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99499www威尼斯和99499www威尼斯会 99499www威尼斯会每月举行一次定期会议,并根据需要进行非凡会议,以监督该集团的整体业务执行。
提名与薪酬委员会 99499www威尼斯自愿成立提名与薪酬委员会,大多数成员是独立外部董事,是董事会的咨询机构。董事会涉及委员会有关董事和审计委员会成员的候选人的问题,任命和撤职代表董事和负责任董事以及董事薪酬;委员会根据需要审查事项并进行报告。
执行官系统 根据99499www威尼斯会确定的业务计划执行任务,并向99499www威尼斯会和管理委员会报告业务执行状态。
管理委员会和管理委员会 管理委员会制定了集团的基本管理政策和策略,并就重要事项做出决定。管理委员会解决的关键管理问题被转交给董事会进行讨论和决策。同时,管理委员会每月开会以报告99499www威尼斯及其核心运营99499www威尼斯的业务执行,并因此审查了此类事项并在这方面提供了指导。
审计与监督委员会及其成员 审计和监督委员会确定有关审计和监督委员会成员执行职责的问题,包括审计政策,以及调查确定执行行动和财务状况的方法。根据审计与监事会制定的审计政策,审计与监事会成员参加了重要的会议,包括董事会和管理委员会的会议,聆听董事的报告,在商业现场和子99499www威尼斯进行现场调查,以及更多地审核董事执行董事和其他人的行动。
外部99499www威尼斯和外部审计与监督委员会成员 该99499www威尼斯选举具有丰富经验,专业知识和客观观点的人,以换取外部董事和外部审计与监督委员会成员的职位,从而确保我们的业务决策的有效性以及对我们业务管理的监督和审计的有效性。
评估99499www威尼斯会的有效性 为了分析和评估董事会的有效性,99499www威尼斯对基于问卷调查的董事和审计与监督委员会成员进行了调查,并与外部官员交流意见。这些活动的结果报告给董事会进行讨论。
在2022财年,对有效功能的评估显示相对于上一个财政年度的增长。但是,看到了希望免费交流意见的观点。从2023财年开始,将通过以下计划进行进一步的改进:(1)增加机会解释和报告该集团的当前状况和挑战; (2)以始终易于访问的形式提供各种收益信息和其他数据; (3)扩大与股东对话(投资者)对话的讨论; (4)扩大有关每个集团99499www威尼斯业务的信息共享。

内部控制系统

该小组已经制定了有关99499www威尼斯治理,风险管理,合规性和内部审计的“建立内部控制系统的基本政策”。该集团不仅要改进系统,以确保有效且适当的业务执行,还为了促进可持续性。此外,该小组正在努力建立一个有效而有效的内部控制系统,以实施一致,持续对本政策的审查并确保运营的适当性。

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